Categoría: Empleo y Sociedad

TRABAJO SEGURO Y CON DERECHOS

Desde 1996, los sindicatos a nivel mundial vienen recordando a las víctimas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales el 28 de Abril de cada año. Esta iniciativa fue asumida por la OIT que convirtió esa fecha en una jornada mundial para llamar la atención sobre los accidentes y las enfermedades provocadas por el trabajo. Por su parte, y a propuesta de la Comisión Nacional de Seguridad en el Trabajo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por Orden de 30 Marzo de 1999, también convirtió el 28 de abril en el día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se debería de celebrar todos los años en nuestro país.

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NI EL PROTECCIONISMO ES TAN MALO, NI EL LIBRECAMBISMO TAN BUENO

El proteccionismo se ha convertido en el peligro a evitar. No hay declaración política en la que no se haga auto de fe de la necesidad de impedirlo. Aunque, en realidad, todos tratan de ponerlo en práctica, sin confesarlo e, incluso, negándolo. De hecho, todos los países desarrollados han edificado su desarrollo industrial sobre la base del proteccionismo de determinados sectores. Baste recordar, al respecto, las subvenciones europeas y estadounidenses al sector agrícola. O el éxito de algunos países que, como Corea, han basado en el proteccionismo su inserción en el comercio internacional. Los mismos grandes países que hoy claman contra el proteccionismo son los que en la práctica comercial de todos los días son favorables al libre cambio sobre todo cuando son ellos los más fuertes y competitivos. Dicho de otra manera, suelen ser librecambistas para los otros y proteccionistas para ellos.

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40 CONGRESOS EN TODA UNA HISTORIA

La Unión General de Trabajadores (UGT) acaba de inaugurar su 40º congreso desde su fundación en Barcelona, en el año 1888, por lo tanto hace 121 años, bajo el eslogan “El Trabajo es Primero”. Se trata del primer sindicato constituido en España, por eso no es de extrañar que la historia de UGT se confunda con la historia del movimiento obrero al participar directamente en las movilizaciones y en los logros conseguidos por los trabajadores a lo largo de su dilatada historia.

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SE PRECISA URGENTEMENTE LIDERAZGO EUROPEO

El hecho de que el Consejo Europeo, en su reunión del pasado 20 de marzo, suspendiera la Cumbre sobre empleo, prevista para el 7 de mayo, por “falta de ideas” (El País, 21/03/09) da una idea bastante aproximada del nivel de descoordinación y de falta de liderazgo al que están llegando las instancias de la UE a la hora de dar respuesta a la recesión económica que amenaza con hacer llegar, este año, el número de desempleados en el conjunto de la Unión a 25 millones.

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LA CEOE ROMPE LA BARAJA

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha roto las conversaciones para renovar el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC), que ha venido funcionando desde hace 7 años (2002- 2008) como referencia a tener en cuenta para negociar los convenios colectivos. Este hecho, en sí mismo malo, se ve agravado porque se produce en un contexto de crisis económica aguda que está generando un creciente desempleo en los países económicamente más avanzados, particularmente y de manera preocupante, en nuestro país.

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LA HORA DE LA GRAN POLÍTICA

La voluntad de los ciudadanos gallegos y vascos, expresada con gran nitidez en las elecciones autonómicas del pasado 1 de marzo, ha repartido los escaños de forma un tanto inesperada y, desde luego, diferente. Creando, así, un nuevo tiempo político en Euskadi y tambien en el conjunto del Estado. Otro escenario, que no terminará de materializarse hasta que Patxi López, que es el único que hasta el momento reúne los apoyos parlamentarios necesarios para ello, sea elegido Lehendakari del Gobierno Vasco. Si, como parece hoy por hoy lo más previsible, finalmente en el País Vasco y en Galicia se conforman gobiernos sin la presencia de partidos nacionalistas estaremos ante una situación que puede abrir novedosas e importantes perspectivas políticas.

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8 DE MARZO: “JUNTOS POR EL EMPLEO Y LA IGUALDAD”

La historia de la mujer desde mediados del siglo XIX ha estado presidida por la desigualdad de género, la dependencia, y la subordinación de la mujer hacia el hombre. Los hombres han disfrutado históricamente de un margen casi absoluto de dominación sobre las mujeres, administrando su vida, sus recursos económicos, su libertad, su sexualidad e, incluso, su afectividad.

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EL GOBERNADOR CABALGA DE NUEVO

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, conocido por sus iniciales desde la transición política (“MAFO”), ha vuelto a proponer, en sintonía con la CEOE y la OCDE, medidas encaminadas a reformar el mercado de trabajo para conseguir que el despido sea más barato, con el argumento de que facilitará la contratación de trabajadores. Al gobernador hay que reconocerle, cuando menos, coherencia con las políticas que ya defendió hace casi 30 años y que se han venido, en buena medida, plasmando en las sucesivas reformas del Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a flexibilizar la entrada y la salida de los trabajadores de nuestro mercado de trabajo.

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LA GOTA MALAYA DE LA REFORMA LABORAL

En el inventario de tormentos descrito en 1899 por Octave Mirbeau en el “jardín de los suplicios” se catalogan algunos de los más duros y eficaces, como el cinturón de San Erasmo provisto de púas en el interior y otros muchos que les ahorro. A la violencia sádica de los suplicios de Mirbeau, la “gota malaya” añade su implacable lentitud. Consistente en hacer caer sobre la frente del torturado una gota de agua fría cada cinco segundos, esta tortura a cámara lenta terminaba volviendo locas a sus desdichadas víctimas y reventando a los pocos días su sistema cardiovascular.

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