Categoría: Empleo y Sociedad

Es, seguramente, una pretensión exagerada tratar de identificar las causas que han llevado al fracaso del Diálogo Social sin haber vivido la negociación desde dentro. Pero por lo mismo que no es imprescindible haber estado muerto para discurrir sobre la muerte, tampoco debe ser un obstáculo insalvable reflexionar sobre el no nato acuerdo social tripartito sin haber tenido acceso a su cocina. Puede ser incluso, como magistralmente ha puesto en evidencia Javier Cercas en “Anatomía de un instante”, que la imaginación y las conjeturas fundamentadas sean tan o más esenciales que el dato y el conocimiento directo para el análisis cabal de un determinado suceso. Pertrechados de esta disculpa, vayamos al grano.

El gobierno Zapatero ha retomado la iniciativa política y ha resuelto antes de las vacaciones, con notable éxito, el problema relativo al nuevo modelo de financiación autonómica situando al PP- con su abstención- en una mala posición desde el punto de vista político dialéctico y argumental, dado que las CCAA gobernadas por el PP han aceptado la parte que les corresponde del nuevo incremento económico acordado. De la misma manera ha sorteado, con el FROB, los problemas que se pudieran plantear por el alcance de la morosidad en algunas entidades financieras, derivados de créditos anteriores concedidos sin ningún tipo de control al sector inmobiliario y de la construcción; principalmente Cajas de Ahorros.

Cuando en el pasado otoño el sistema financiero internacional amenazaba con derrumbarse; más tarde, cuando en el primer trimestre de este año, con la crisis ya extendida a la economía productiva, todo el sistema económico mundial empezaba a entrar en la peor recesión desde la Segunda Guerra Mundial; cuando a los capitalistas y a sus apoyos políticos y mediáticos les entró miedo, abundaban las declaraciones más insólitas reclamando la moralización del capitalismo y exigiendo un paréntesis en la economía de mercado. A la hora de inyectar billones y trillones en las entidades financieras, de socializar pérdidas de las empresas y de dedicar ingentes sumas del erario público al relanzamiento de la inversión y de la demanda no importaban la intervención del Estado, el aumento de los déficit públicos o la nacionalización de bancos o empresas si preciso fuera. Incluso se insistía en la necesidad de poner coto a las exorbitantes retribuciones, al auténtico pillaje, de algunos gestores privados y de meter mano a los paraísos fiscales.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT)- que se formalizó como parte del Tratado de Versalles que terminó con la primera guerra mundial- está celebrando este año el 90º aniversario de su constitución. Es de destacar que, en su primera conferencia celebrada en Washington, en octubre del año 1919, participó, en representación de UGT- España, su secretario general Francisco Largo Caballero, asistiendo después a todas sus conferencias internacionales hasta 1933, los dos últimos años como ministro de trabajo.

La izquierda europea ha perdido una buena oportunidad en las últimas elecciones europeas para entusiasmar a la ciudadanía, sobre todo a los jóvenes. No es de extrañar, por lo tanto, que el desencanto suscitado una vez más en la campaña electoral se haya traducido en una alta abstención que ha puesto en entre dicho fundamentalmente a los partidos de izquierda y a los mensajes que han transmitido en la campaña que, todo hay que decirlo, no se han diferenciado nítidamente de los mensajes de la derecha.

Pocas han sido, finalmente, las novedades que nos han deparado las elecciones al Parlamento Europeo (PE). Como se esperaba, han ganado los conservadores; en varios países (Reino Unido, Finlandia, Holanda, Hungría) la ultraderecha más nacionalista, xenófoba y eurofóbica ha alcanzado porcentajes superiores al 15%; los socialdemócratas han visto reducir globalmente su número de escaños (aunque hayan subido en porcentaje electoral en Grecia, Eslovaquia, República Checa e Irlanda) y, en los grandes países, sobre todo en Inglaterra y en Francia, han sufrido descensos importantes. Las formaciones de la izquierda más radical tampoco han ganado, en su conjunto, posiciones. La mayor sorpresa la ha deparado el ascenso de los verdes, especialmente en Francia; y, en menor medida, el auge de nuevas formaciones, como la Italia de los Valores, del juez Di Pietro, o la formación política de Rosa Díez, UPyD, en España.

Un grupo de cien economistas considerados de reconocido prestigio, en el entorno de FEDEA, publicaron recientemente- con amplia difusión mediática, sobre todo a través del grupo Prisa-, un manifiesto defendiendo eliminar la precariedad de nuestro mercado de trabajo a través de un contrato único que contemple el despido sin causa y sin control judicial y por supuesto más barato.

En varios artículos anteriores (La gota malaya; Los augurios del Gobernador; Todos precarios) he abordado diversos aspectos relacionados con las demandas de una nueva reforma laboral realizadas desde sectores distintos, pero todos ellos identificados con el liberalismo económico. En aquellos escritos sostengo, básicamente, tres tesis. La primera, que las mayores tasas de paro en España, desde 1977, respecto a los países de nuestro entorno tiene una explicación histórica: incomparable pérdida de empleo industrial y agrícola y mucha mayor incorporación de contingentes a la población activa. En segundo lugar, que la solución al modelo laboral que tenemos – ciertamente insostenible desde el punto de vista de la protección laboral del conjunto de los trabajadores y desde la necesidad de construir un modelo económico asentado en mayores niveles de productividad – no puede fundamentarse, como se propugna desde los sectores ya mencionados, en la sustitución de la actual segmentación por una inseguridad laboral generalizada. Sino, más bien, en una mayor seguridad jurídica de las causas de despido, en la estabilidad laboral y la calidad del empleo; y en una flexibilidad pactada y sostenible. Y, como tercera afirmación, sostenía que en España se pierde empleo, en momentos de crisis, mucho más rápidamente que en otros países europeos por la sencilla razón – aunque no sea la única – de que aquí es más fácil despedir que en otros lugares. Por supuesto a los contratados temporalmente, pero también a los fijos. Y ello pese a que en España el precio del despido improcedente es superior.

El sindicato mayoritario en Euskadi, ELA-STV, convocó recientemente una huelga general con la “excusa” de la crisis en el País Vasco y Navarra, acompañado en esta ocasión por LAB, pero con llamamientos a la huelga por separado. La convocatoria- “contra la crisis, la destrucción de empleo y el chantaje de la patronal”-, resultó imprecisa y los sindicatos nacionalistas no concretaron sus reivindicaciones, ni se conoce un manifiesto que justificara la huelga; tampoco se ha sabido contra quienes se han llevado a cabo las movilizaciones.