La contrarreforma laboral del PP implica una regresión importante en materia de derechos laborales y de defensa del trabajo digno. Su aplicación está provocando un aumento espectacular del paro, mayores cotas de precariedad y temporalidad, exclusión social, recortes salariales y disminuciones de las indemnizaciones por despido. Además, se está intentando acabar con la negociación colectiva, colocando toda la fuerza en manos de los empleadores. Temas analiza estos efectos contando con las aportaciones de dirigentes sindicales y expertos en derecho laboral.

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