La negociación colectiva es el desarrollo del principio constitucional de la llamada “autonomía colectiva”, es decir la capacidad compartida por representantes de los trabajadores y los empresarios de regular y gestionar las relaciones laborales en aquellas materias disponibles de acuerdo a la legislación laboral. Para UGT, el diálogo social y la negociación colectiva suponen el mayor compromiso con las trabajadoras y los trabajadores de nuestro país: la promoción y defensa de los intereses generales de los trabajadores. Desde el comienzo de nuestra actual etapa democrática este sindicato ha centrado sus esfuerzos en que esta autonomía produzca resultados a la hora de determinar los salarios y regular las condiciones de trabajo. Ello se traduce en nuestra presencia e implicación en prácticamente todos los ámbitos de negociación desde la empresa a la negociación estatal interconfederal.