Autor: Ramón Gorriz

El 6 de Diciembre se han cumplido 40 años de la aprobación en referéndum de la Constitución Española. Este 40 aniversario de la Constitución que ha marcado el tránsito del final de la dictadura a la democracia es una ocasión para analizar críticamente los contenidos de la misma y el cumplimiento de estos en lo que se refiere al mundo del trabajo y a sus organizaciones.

El ascenso de las fuerzas nacionalistas de derecha y extrema derecha en la Unión Europea y el mundo responde al malestar de amplios sectores de las sociedades.

El Gobierno del Partido Socialista y el Grupo parlamentario confederal de Unidos Podemos, En Comú Podem y En Marea, suscriben un acuerdo para facilitar la aprobación de los Presupuestos Generales para el 2019.

El día 26 de Septiembre, la Fundación Alternativas, en colaboración con las Fundaciones 1º de Mayo de CCOO y Largo Caballero presentaba el III Informe sobre la Desigualdad en España, en él se constata el aumento de la desigualdad en la mayoría de los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) y su carácter estructural en España. 

Más de seis años de reformas laborales (2010 y 2011) y la más dura del 2012, resultan obvias para confirmar los cambios sufridos. El objetivo principal era el aumento del poder de las élites económicas y empresariales, acompañado de un gran retroceso de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, y un debilitamiento de la negociación colectiva y el control administrativo de las prácticas ultraliberales de los empresarios y del papel de los sindicatos.