Categoría: Tendencias

En España, según la Encuesta de estructura salarial del INE 2014 (http://www.ine.es/prensa/np977.pdf), hecha pública el 28 de junio de 2016, la desigualdad entre los asalariados ha aumentado notablemente desde el año 2009. Ha crecido entre los trabajadores precarios y quienes desempeñan empleos de calidad. Los empleados indefinidos ganaron 9.066 euros más que los temporales en 2014 y los que lo hicieron a jornada completa percibieron 17.170 euros más que los que tenían empleos por horas. De igual modo sucede entre los que trabajan a tiempo completo (27.000 euros) y los que lo hacen por horas (9.800 euros). Se confirma, por tanto, la existencia de una brecha salarial entre los trabajadores fijos y los temporales y los que lo hacen a tiempo completo o por horas.

Lo sucedido en las elecciones norteamericanas y la publicación de los últimos sondeos pre-electorales en España tienen un alcance suficientemente importante como para que los partidos políticos españoles reaccionen en consecuencia y den los pasos oportunos para salir de situaciones de distanciamiento con la opinión pública y, en el caso del PSOE, de la interinidad y práctica parálisis política en la que se encuentran. Antes de que los procesos de malestar ciudadano y de corrosión interna causen mayores desgastes y problemas.

Después de las reuniones del Comité Federal del 1 y del 23 de octubre y de la sesión de investidura de Mariano Rajoy del día 29 de ese mismo mes, es evidente que el PSOE va a entrar en una nueva etapa de su larga historia. Una etapa difícil, en la que va a necesitar apoyos, comprensión y esfuerzos positivos por parte de todos.

No seré yo el que ponga en cuestión la legitimidad del Comité Federal del PSOE para adoptar las decisiones que se encuentren en el marco de sus competencias, en los períodos que median entre Congreso y Congreso.

Sin embargo, los acontecimientos que han tenido lugar en los últimos días están creando tanto malestar entre los afiliados socialistas y tanta confusión entre la población, que no son pocos los que se preguntan si el PSOE está dando realmente los pasos necesarios para no continuar profundizando las brechas internas y no desgastarse aún más ante los electores.

Después del Comité Federal del 1 de octubre, el PSOE tiene una situación bastante complicada, de la que será difícil salir sin sufrir algunos quebrantos.

La percepción de muchos afiliados es que las cosas no se han hecho bien, ni se han respetado las reglas del juego, ni la legalidad interna del propio partido, y que casi desde el primer momento de su elección por sufragio universal Pedro Sánchez fue objeto de una contestación interna organizada por parte de líderes regionales que no dejaron de conspirar contra él…

Casi todos los partidos políticos tienen sus baluartes y sus flaquezas y puntos débiles electorales. El caso del PP en Galicia es meridiano, desde los tiempos de hegemonía de Fraga Iribarne, basado en tramas clientelares bastante asentadas territorialmente.

En el PSOE la fortaleza andaluza también viene de lejos, prácticamente desde los tiempos de la Segunda República, e incluso antes…

La semana del 25 de septiembre al 1 de octubre ha sido una de las semanas más tristes y bochornosas de la larga historia de un partido como el PSOE, que en su trayectoria ha conocido confrontaciones internas de una gran dureza y dificultad.

Después del largo, y a veces controvertido, período de gobierno de Tony Blair, era de esperar que surgieran problemas y tensiones internas en el Partido Laborista del Reino Unido. Si a dicho gobierno le hubiera seguido una etapa exitosa de prosperidad económica y de fortalecimiento de las políticas sociales, lo más probable es que no hubiera cundido el malestar y la decepción en las filas de los sindicatos, y del Partido Laborista y sus electores.

Toda organización y todo régimen político conlleva la posibilidad de determinadas corruptelas, debido a que algunas personas intentan sacar ventaja de su situación y no resisten la tentación de meter la mano en la caja, esperando que no les descubran. Por eso, las organizaciones y los sistemas políticos han desarrollado diversos mecanismos para evitar tales comportamientos, o para mantenerlos bajo mínimos, sancionándolos debidamente.

Adolfo Suárez tenía fama de encantador de serpientes. Cuando quería llegar a un acuerdo con alguien, era capaz de desplegar todo un repertorio de elementos de persuasión, halagos amigables y aproximaciones afectuosas. Y lo mismo les pasaba a varios de sus colaboradores más próximos, algunos de los cuales evolucionaron en poco tiempo de la dialéctica amigos-enemigos propia de los regímenes autoritarios, a unos talantes y modos de trabajo democráticos desde los que veían a los adversarios no como enemigos a los que habría que destruir y machacar, sino como adversarios respetables a los que, en su caso, había que procurar atraer y convencer, y con los que siempre había que estar dispuestos a encontrar lugares de encuentro y posibilidades de entendimiento y pacto.