Categoría: Empleo y Sociedad

En las últimas semanas hemos asistido a un lamentable y bochornoso debate entre los partidos políticos del arco parlamentario, que no tiene nada que ver con la realidad social ni con la preocupación de los más desfavorecidos.

Los salarios mínimos se establecieron para garantizar a los trabajadores y trabajadoras una renta que les permita satisfacer sus necesidades de manera adecuada.

Más de seis años de reformas laborales (2010 y 2011) y la más dura del 2012, resultan obvias para confirmar los cambios sufridos. El objetivo principal era el aumento del poder de las élites económicas y empresariales, acompañado de un gran retroceso de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, y un debilitamiento de la negociación colectiva y el control administrativo de las prácticas ultraliberales de los empresarios y del papel de los sindicatos.

Los movimientos migratorios representan una de las mayores preocupaciones en la actualidad y constituyen uno de los grandes desafíos a los que se enfrentará el mundo  en los próximos años.

Tanto en las estadísticas de empleo, educación, Seguridad Social como en aquellas otras que reflejan el éxodo del talento de nuestro país, las dificultades para la emancipación o para el acceso a la vivienda, se puede constatar la marginación y la falta de oportunidades dentro del sistema económico y social que sufre la juventud.

Tras casi cinco años de crecimiento económico, la evolución del PIB ha superado el volumen anterior a la crisis. De hecho, en 2017 se superó en más de 82.000 millones de euros el PIB anual de 2007. Los datos de la evolución del empleo recogidos en la Encuesta de Población Activa (EPA) del II trimestre de este año son positivos: los ocupados han superado los 19 millones. Pero aún no hemos salido de la crisis: faltan más de un millón de personas ocupadas respecto a los 20,38 millones de ocupados que había el segundo trimestre de 2007.

La memoria histórica en torno a la UGT nos remite a la revolución industrial y al nacimiento de dos figuras claramente antagónicas: El capital y el trabajo.

La reciente firma del Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018, 2019 y 2020, junto al incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el aumento de las retribuciones de los empleados públicos y la revalorización de las pensiones -en base al Índice de Precios al Consumo (IPC)-, ponen fin, en principio, a un dilatado periodo de fuerte devaluación salarial en nuestro país, de acuerdo con la pretensión final de la perniciosa reforma laboral emprendida por el Gobierno de Mariano Rajoy.

El pasado mes de junio se produjo un cambio determinante en nuestro país con la llegada del Partido Socialista Obrero Español (PSOE) al Gobierno, al prosperar la moción de censura presentada al anterior presidente del Gobierno Mariano Rajoy.

Después del espectacular triunfo de la moción de censura contra Mariano Rajoy se han producido cambios políticos de primera magnitud -con pocos precedentes conocidos en nuestro país-, tanto en el fondo como en las formas.