Categoría: Empleo y Sociedad

PRECARIEDAD, GASTO SOCIAL, FISCALIDAD Y MODELO PRODUCTIVO

La reciente firma del Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018, 2019 y 2020, junto al incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el aumento de las retribuciones de los empleados públicos y la revalorización de las pensiones -en base al Índice de Precios al Consumo (IPC)-, ponen fin, en principio, a un dilatado periodo de fuerte devaluación salarial en nuestro país, de acuerdo con la pretensión final de la perniciosa reforma laboral emprendida por el Gobierno de Mariano Rajoy.

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REDISTRIBUCIÓN O CONFLICTO INEVITABLE

Como viene ocurriendo desde hace 128 años, el pasado 1ª de mayo se celebró el Día Internacional de los Trabajadores en recuerdo de los mártires de Chicago. En aquella época, las condiciones de vida de los trabajadores de Europa y de EEUU eran verdaderamente lamentables: la jornada de trabajo resultaba interminable, el salario era muy escaso y sólo permitía ir malviviendo mientras había un puesto de trabajo  en la industria.

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LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO DAN LA ESPALDA A LAS PERSONAS DESEMPLEADAS

Desde el gobierno del Partido Popular han calificado el Proyecto de Ley de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2018 como “los más sociales”, y afirman que tienen como objetivo principal que los beneficios de la recuperación económica lleguen a todos los ciudadanos, especialmente a aquellos cuyas rentas dependen del Presupuesto.

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