Categoría: Empleo y Sociedad

21-D: LOS CATALANES TIENEN LA PALABRA

Los asuntos relacionados con la pretendida secesión (Declaración Unilateral de Independencia) y la aplicación del artículo 155 de la Constitución han polarizando irremediablemente el proceso electoral del 21-D. Como consecuencia, el debate sobre las ideas y las alternativas para resolver los problemas reales de los catalanes no están teniendo el protagonismo debido en la campaña: entre otros asuntos nuestra presencia en la UE, el empleo (el problema más importante, según el CIS), la precariedad de nuestro mercado de trabajo, el declive de la protección social, el deterioro de los servicios públicos (educación y sanidad), las infraestructuras, la regresión fiscal, la igualdad de género, las migraciones y el medio ambiente.

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NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SALARIOS

La acción sindical tiene como fundamento el diálogo social, la concertación y la negociación colectiva en sectores y empresas. Eso explica que, por estas fechas, los sindicatos se dediquen afanosamente a preparar la negociación colectiva y a explorar la posibilidad de negociar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, cuando menos para el próximo año (IV AENC. 2018).

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ELECCIONES INCIERTAS EN CATALUNYA

Los días previos y posteriores al debate en el Senado relacionado con la aplicación del artículo 155 (27 de octubre), clarificaron varios asuntos. En primer lugar, la Declaración Unilateral de Independencia (DUI) del parlamento catalán fue manifiestamente ilegal y, por lo tanto, no tuvo ningún efecto práctico, al margen de resultar muy contraproducente para la causa secesionista.

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SIN EL RESPETO A LA LEGALIDAD, EL DIÁLOGO NO ES POSIBLE

En el pasado 1 de octubre, y en los días sucesivos, se han despejado varias incógnitas relacionadas con el problema de Catalunya. En primer lugar, ha quedado definitivamente claro que el “derecho a decidir” no ha sido más que una burda coartada para exigir, unilateralmente, la independencia de Catalunya o, si se quiere, para proclamar la república catalana.

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UN PACTO DE RENTAS CONTRA LA PRECARIEDAD

El Partido Socialista Obrero Español (PSOE) presentó, el pasado mes septiembre, su propuesta de “Un nuevo modelo salarial hacia un Pacto de Rentas “, que persigue superar la actual situación del mercado de trabajo español, caracterizado por la precariedad y los bajos salarios que provocan profundas desigualdades y aumento de la pobreza laboral.

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COMPENSAR LA FUERTE DEUDA SOCIAL Y RECUPERAR DERECHOS

Los diversos análisis económicos y sociales efectuados por instituciones y expertos en el pasado periodo vacacional, han tenido un gran protagonismo en los medios de comunicación y todos ellos han coincidido en que, si bien la economía (PIB) está creciendo por encima de la media europea, los trabajadores y las personas más desfavorecidas siguen sufriendo las consecuencias de la fuerte y prolongada crisis económica que hemos sufrido.

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SERVICIOS ESENCIALES: PRECARIEDAD Y DERECHO DE HUELGA

En el transcurso del verano han acontecido diferentes hechos que han ocupado la atención de la opinión pública, entre otros: el aumento del número de visitantes, el modelo turístico y los brotes de turismofobia; el cambio climático con su efecto sobre el incremento de las temperaturas y la sequía; la escalada independentista en Cataluña y su falso referéndum del 1-O; el caso judicial de Juana Rivas; la comparecencia del Presidente del Gobierno en el Congreso de Diputados, forzado por la oposición parlamentaria, por la financiación del Partido Popular dentro del caso Gürtel y sobre todo por la barbarie criminal de los atentados yihadistas perpetrados en Barcelona y Cambrils.

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