Categoría: Empleo y Sociedad

Una vez finalizadas las largas fiestas de Navidad, Año Nuevo y Reyes comienza de nuevo el ciclo político. El primer asunto de transcendencia relevante tiene relación con la decisión de Mariano Rajoy (de acuerdo con la aplicación del artículo 155-CE) de constituir el próximo día 17 el Parlament catalán, lo que obligará a Carles Puigdemont y a sus consejeros fugados en Bruselas a tomar decisiones sobre su vuelta a España y a Oriol Junqueras -y a otros presos en la cárcel de Estremera (Madrid)- a fijar finalmente su posición en relación con su participación en el Parlament.

Al margen de los resultados de las históricas elecciones del 21-D en Catalunya y de las consecuencias que ello tendrá en la formación del Parlament y del Govern de la Generalitat, en este último mes del año se han conmemorado el centenario de la huelga revolucionaria de 1917 y el 29º aniversario de la huelga general del 14 de diciembre de 1988 (14-D). Ambos acontecimientos fueron una clara demostración de la fuerte capacidad de movilización que han tenido los sindicatos en nuestra historia reciente. Con motivo de la huelga del 14-D se han recordado, además, no sólo la participación masiva de los trabajadores sino también los logros conseguidos en aquel entonces y que, desgraciadamente, son muy pocos conocidos, sobre todo por los más jóvenes.

Los asuntos relacionados con la pretendida secesión (Declaración Unilateral de Independencia) y la aplicación del artículo 155 de la Constitución han polarizando irremediablemente el proceso electoral del 21-D. Como consecuencia, el debate sobre las ideas y las alternativas para resolver los problemas reales de los catalanes no están teniendo el protagonismo debido en la campaña: entre otros asuntos nuestra presencia en la UE, el empleo (el problema más importante, según el CIS), la precariedad de nuestro mercado de trabajo, el declive de la protección social, el deterioro de los servicios públicos (educación y sanidad), las infraestructuras, la regresión fiscal, la igualdad de género, las migraciones y el medio ambiente.

La acción sindical tiene como fundamento el diálogo social, la concertación y la negociación colectiva en sectores y empresas. Eso explica que, por estas fechas, los sindicatos se dediquen afanosamente a preparar la negociación colectiva y a explorar la posibilidad de negociar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, cuando menos para el próximo año (IV AENC. 2018).

Los días previos y posteriores al debate en el Senado relacionado con la aplicación del artículo 155 (27 de octubre), clarificaron varios asuntos. En primer lugar, la Declaración Unilateral de Independencia (DUI) del parlamento catalán fue manifiestamente ilegal y, por lo tanto, no tuvo ningún efecto práctico, al margen de resultar muy contraproducente para la causa secesionista.

El Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores, formado por los ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la Unión Europea (UE), celebrado el pasado 23 de octubre en Luxemburgo aprobó por unanimidad el Pilar Europeo Derechos Sociales (PEDS).

En los últimos días el Gobierno ha revisado a la baja (en tres décimas) las previsiones del PIB para el próximo año 2018, argumentando que lo hace obligado por los efectos perniciosos que tendrá el desafío secesionista en Catalunya y en el conjunto del país.

En el pasado 1 de octubre, y en los días sucesivos, se han despejado varias incógnitas relacionadas con el problema de Catalunya. En primer lugar, ha quedado definitivamente claro que el “derecho a decidir” no ha sido más que una burda coartada para exigir, unilateralmente, la independencia de Catalunya o, si se quiere, para proclamar la república catalana.

El Partido Socialista Obrero Español (PSOE) presentó, el pasado mes septiembre, su propuesta de “Un nuevo modelo salarial hacia un Pacto de Rentas “, que persigue superar la actual situación del mercado de trabajo español, caracterizado por la precariedad y los bajos salarios que provocan profundas desigualdades y aumento de la pobreza laboral.