¿DESCONECTAR DESPUÉS DE LA JORNADA LABORAL?
¿Es razonable por parte de las empresas respetar la vida personal y familiar de sus trabajadores? ¿Es razonable respetar el tiempo de descanso y de vacaciones de sus empleados? ¿Es razonable proteger la salud de los trabajadores y evitar las nuevas formas de estrés laboral, como el “burn-out”, que se define como el agotamiento físico, psíquico y mental debido a un entorno profesional estresante?
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